El personal de la Policía del Neuquén también tendrá mejoras salariales, tras la decisión de aplicar incrementos progresivos.
Así se definió sobre la base del Decreto N°1195 refrendado por gobernador Rolando Figueroa estableciendo la recomposición para “jerarquizar la función policial y reconocer la responsabilidad, el compromiso, la capacitación y la dedicación que demanda el cumplimiento de sus tareas”, destaca el informe de prensa.
Se agrega que el agente ingresante .sin antigüedad- percibirá $1.934.452 de sueldo neto, destacado como sueldo superior al otorgado a otros trabajadores del Estado. Además en octubre llegará a los $2.052.956 y en enero del 2027 será de $2.333.972.
A los expuesto se suman la suba de los adicionales con el 4% en noviembre de 2026 y del 3% en enero de 2027, previo aplicar actualizaciones por IPC.
Asimismo está previsto otorgar a dicho personal “dos sumas extraordinarias, de carácter no remunerativo y no bonificable: $410.000 durante la segunda quincena de septiembre de 2026 y $480.000 durante la segunda quincena de enero de 2027, lo que representa un total de $890.000”.
A esto se agregará la actualización semestral de las asignaciones familiares conforme al IPC ponderado y una compensación por ropa de trabajo por el período julio de 2026-junio de 2027, que se abonará en dos cuotas con actualización por IPC, y para el primer pago de 2027 se adicionará una recomposición del 7%.
El informe agrega textualmente: Esta decisión forma parte de la política de recomposición salarial que lleva adelante el Gobierno provincial para con la fuerza y que ha permitido no sólo una apreciación real del haber percibido sino el fortalecimiento de los conceptos fijos -por riesgo y operatividad- que perciben los policías por el carácter esencial de sus funciones para la preservación del orden público, la paz social, la protección de las personas y sus bienes y el fortalecimiento de la seguridad ciudadana.
Durante esta gestión, la policía recibió por primera vez en 2024 un bono por ropa de trabajo que alcanzó a todos los cuerpos y escalafones. Se liquidó en dos cuotas anuales tomando como criterio de actualización la variación por IPC. Para el primer semestre de este año se acordó la entrega de una suma única, no remunerativa y no bonificable de 350.000 pesos que tuvo el mismo alcance: la totalidad del personal policial. El próximo pago por este concepto llegará en septiembre y será de 309.794 pesos más una suma extraordinaria, no remunerativa y no bonificable, de 410.000 pesos.
Además, a fines de 2024, el gobernador dispuso un histórica jerarquización para el sector: desde diciembre de ese año el salario del jefe de Policía se equiparó al de un ministro provincial y el aumento se trasladó de forma escalonada a toda la estructura de la fuerza, abarcando tanto a oficiales en actividad como a agentes retirados.
