El gobierno nacional acordó con sectores gremiales del ámbito universitario cambios en la situación económica del sector, acordando aumento salarial y de partidas presupuestarias para universidades y hospitales.
Cuando ya se registraban unas 10000 renuncias a diversos cargos laborales en el sector, se formalizó un acuerdo entre las partes, sin que ello, signifique el desinterés por la espera de la respuesta de la Corte Suprema de Justicia, en torno al cumplimiento de la Ley Universitaria que el poder Ejecutivo incumple.
La novedad fue comunicada desde el Ministerio de Capital Humano, tras más de dos años durante los que se ha mantenido una serie de reclamos, paros, movilizaciones y la instancia judicial sin respuesta.
El acuerdo cuenta con el respaldo de representantes de la Subsecretaría de Políticas Universitarias, de los integrantes del Consejo Interuniversitario Nacional y de las diversas entidades gremiales docentes y no docentes.
En base a lo consignado en el acta, el incremento salarial tras casi 3 años será del 24,33% para el sector universitario, debiéndose aplicar sobre los salarios básicos el 21,33% en junio, mientras que el 3% restante se aplicará en octubre, en base a los básicos de septiembre.
Según lo difundido habrá mesas paritarias cada tres meses durante 2026; se incrementarán en $50.000 millones las partidas para hospitales universitarios, aumentará el 50% para las Becas Manuel Belgrano para estudiantes de carreras universitarias y terciarias de “áreas estratégicas”; pero no alcanzará a las becas Progresar, que han quedado sin compensación.
Se dispuso destinar recursos para cursos de capacitación de integrantes de entidades gremiales docentes y no docentes; mientras que desde las universidades nacionales deberán rendir las respectivas cuentas sobre los fondos recibidos a partir de dicho acuerdo.
