Periodismo de Opinión
-
|
|
|
Con la decisión preventiva en cuanto a los haberes de los empleados estatales para el todo año 2025, se realizó la segunda reunión paritaria de la que surge la oferta para varios rubros, del gobierno provincial a la dirigencia de la ATE. El planteo garantiza la continuidad de aplicación del IPC para la actualización salarial cada tres meses con la integración al 50 % respectivamente; de los Índices de Precio al Consumidor (IPC) que elabora la dirección provincial de Estadística y Censos de la provincia del Neuquén y del que elabora el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC). Asimismo se agrega el pago de una suma extraordinaria de $ 560.000 pagaderos en dos cuotas iguales de $ 26.000 en la segunda quincena de diciembre de 2024 y su equivalente de febrero de 2025. El acuerdo que fuera puesto a consideración de la asamblea correspondiente, incluye que los dos pagos por el concepto “Ropa de trabajo”, se actualizarán en base a dicho IPC en abril y septiembre de 2025. Con el mismo criterio se procederá al pago semestral de Asignaciones Familiares. También se prevé “un ingreso para los trabajadores encuadrados en las leyes N°2830; 3046; 3077; 3215; 3326; 3373; 2937; 2942; 3400; 3408; 3395; 3096; 3172; 3325; 3387; 3193; y 3198, de $800 de bolsillo, sujeto previamente a las deducciones de Ley, con carácter remunerativa, no bonificable. Participaron por el Poder Ejecutivo el ministro de Gobierno Jorge Tobares; la secretaria de Hacienda y Finanzas Carola Pogliano; el subsecretario de Recursos Humanos Juan González López; y el subsecretario de Gobierno Juan Grandi. Asimismo por la ATE estuvieron Carlos Quintriqueo, secretario general; Andrea Gatica, Mario Sepúlveda, Telma Martínez y Juan Millapan. En el informe oficial no se da cuenta del alcance a los depenientes del ISSN, pero se interpreta que continuará el mismo criterio aplicado hasta la fecha. 211024 |