Desde el sindicato provincial reclaman por la implementación del sistema de pago por presentismo, cumplimiento de los acuerdos de la mesa técnica, escuelas seguras, mayor presupuesto educativo y por la defensa del derecho social a la educación. 

En el informe oficial se recuerda que dicho adicional del 15 % del haber se aplicará en tanto el/la docente no supere 3 faltas trimestrales y no más de 2 mensuales. Asimismo se cita la obligación de autoridades de cada establecimiento de garantizar el libre acceso, el trabajo y de parte del estudiante recibir el servicio educativo. 

A estos aspectos le agregan el cumplimiento de registro de novedades respecto del personal y la remisión del informe pertinente al destino de contralor. Finalmente el CPE ratifica el buen estado de los establecimientos de los niveles Inicial, Primario y Secundario, en su mayoría con edificio propio y otros de carácter alternativo.220724